أعلنت الغرفة المصرية لإدارة الموارد البشرية EgyCham، إطلاق فعاليات المؤتمر السنوي الرابع عشر لمحترفي الموارد البشرية، بالتوازي مع المعرض السنوي الخامس لخدمات الموارد البشرية، بفندق كيمبنسكي – التجمع الخامس بالقاهرة، يوم 14 فبراير لعام 2026.
وأوضحت الغرفة، في بيان، أن المؤتمر، يعقد بمشاركة أكثر من 2000 متخصص في مجال الموارد البشرية، و ما يزيد عن 350 شركة من مختلف القطاعات، مما يجعل الحدث أكبر تجمع مهني سنوي يهتم بتطوير الممارسات البشرية داخل المؤسسات المصرية والإقليمية.
ويجمع الحدث، أبرز مقدمي الخدمات والحلول التكنولوجية المرتبطة بالموارد البشرية على المستوى المحلي والدولي، مانحًا الحضور فرصة للتواصل المباشر مع الشركات العارضة واستكشاف أحدث الابتكارات في هذا القطاع الحيوي.
ويناقش المؤتمر، أبرز اتجاهات الموارد البشرية لعام 2026، و أبرز الموضوعات الحديثة في عالم الموارد البشرية، حيث تُعقد جلستين للنقاش بمشاركة عشرة من خبراء المجال تحت عنوان "مهندس منظومة العمل – HR as Ecosystem Architect"، تليها جلسة متقدمة حول التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بعنوان "إعادة تعريف عمليات الموارد البشرية – Redefining HR Operations: Advanced Analytics & AI".
كما يتناول المؤتمر التغيرات السريعة التي يشهدها سوق العمل وتأثيرها على الوظائف المستقبلية، إلى جانب جلسة مخصصة لتجربة الموظف وجودة الحياة داخل بيئة العمل Employee Experience & Total Wellbeing، بالإضافة إلى عرض مجموعة من قصص النجاح المؤسسية HR Success Stories.
ويُناقش المؤتمر كذلك العائد الاستراتيجي للنماذج الإنسانية في القيادة وإدارة رأس المال البشري من خلال جلسة "العائد من المؤسسات الإنسانية – The ROI of Human-Centric Organizations"، قبل أن تُختتم الفعاليات بحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية HR Awards.
ويتيح المعرض المصاحب للمؤتمر جولة تفاعلية للحضور للتعرف على أحدث حلول الموارد البشرية، من أنظمة التقييم وإدارة الأداء، إلى تقنيات التحول الرقمي وأدوات رفع كفاءة العمل، إضافة إلى عروض حصرية تقدمها الشركات الراعية للحضور والمشاركين من شركات تأمين طبي، تدريب، تعهيد، بنوك و كافة الشركات التي تقدم خدمة للموارد البشرية.
و يقوم الدكتور أحمد السيد استشاري الموارد البشرية وهيكلة الشركات، بإطلاق مبادرة "الـ HR اللي بجد"، بدعم من الغرفة المصرية لإدارة الموارد البشرية وشركة أحمد السيد وشركاه - مكتب مراجعة الموارد البشرية وخطط الأعمال في مصر، وذلك خلال فعاليات المؤتمر السنوي الرابع عشر لمحترفي الموارد البشرية.
يأتي ذلك في خطوة تهدف إلى إعادة تشكيل ممارسات الموارد البشرية في مصر على أسس علمية وعملية تتوافق مع أكبر الجهات الدولية المتخصصة في المجال، وتسعى المبادرة إلى نقل معايير الموارد البشرية العالمية إلى واقع الشركات المصرية، مع الحفاظ على خصوصية الثقافة المحلية واحتياجات سوق العمل المصري و العربي.
وتسعى المبادرة إلى رفع مستوى الوعي المجتمعي بأهمية دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية.
وتمتد المبادرة لتشمل أربعة فئات مشاركة: سفراء المبادرة من القادة والخبراء، والممارسين الراغبين في تطوير مهاراتهم، والمهتمين بالدور الإنساني للموارد البشرية، وأصحاب الشركات الباحثين عن بناء نظم موارد بشرية متكاملة داخل المؤسسات.
كما تعتمد المبادرة على منظومة شراكات واسعة مع الجامعات والقطاع الحكومي والخاص والجهات الدولية لضمان استدامتها وتحقيق تأثير فعلي داخل سوق العمل المصري.
ومن المتوقع أن تمثل المبادرة خطوة نوعية في تطوير مهنة الموارد البشرية، وأن تسهم في بناء بيئة عمل أكثر احترافية وإنسانية واستدامة داخل المؤسسات المصرية.