القاهرة
|
السبت 04 مايو 2024 - 25 شوال 1445 هـ
أخبار مصر
"سرور" يطالب شركات إلحاق العمالة بالخارج بالخروج عن النمط التقليدي
طالب جمال سرور وزير القوى العاملة، شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، بالجدية في العمل وبكفاءة أعلى، من خلال زيادة معدلات توفير فرص العمل للمصريين بالخارج، والتواجد بشكل أكبر في سوق العمل الخارجي، بالتحرك غير التقليدي في الأسواق القديمة، وذلك عبر متابعة الشركات للغرف التجارية بالدول العربية، عن طريق إرسال مندوبين للتفاوض معها لفتح مجال لتوفير فرص عمل جديدة، مشددا على عدم اقتصار دور الشركات على إنهاء إجراءات تأشيرات العمل والتعقيب والتصديق على شهادات ومستندات المسافرين فقط .
جاء ذلك خلال اجتماع الوزير مع شعبة شركات إلحاق المصرية بالخارج بالغرف التجارية المصرية.
وقالت الشعبة: "إن هناك سوق واعد في ماليزيا يمكن أن يوفر 500 ألف فرصة عمل، فضلا عن إقليم كردستان شمال العراق"، مطالبة بضرورة عمل عقد عمل موحد كنموذج واحد يمكن التعاقد بموجبه.
ومن جانبه طلب "سرور" إمداده من جانب الشعبة بالدراسة التي تمت في هذا الخصوص لبحث مدى إمكانية قيام الوزارة بتقديم التيسيرات والتسهيلات اللازمة في هذا الخصــوص، بما يحفظ حقوق العمال الذين سيتم التعاقد معهم، ورعايتهم وحمايتهم.
وحول نقص الكوادر المدربة والمؤهلة في أسواق العمل داخليا وخارجيا، طالب الوزير الشعبة بإمداد الوزارة ببيان بالمهن التي يشتد الطلب عليها بالدول العربية، وغير موجودة في سوق العمل الداخلي، لقيام الوزارة بتأهيل وتدريب العمالة اللازمة في مراكز التدريب التابعة للوزارة، أو غيرها بالوزارات الأخرى لسد النقص في الكفاءات المطلوبة لهذه الفرص.
وأكد الوزير ضرورة قيام شركات إلحاق العمالة بتقديم بيان ربع سنوي بأعداد فرص العمل التي وفرتها بالشعبة، مشددا على أن تسجيل كل شركة لفرصة العمل التي تقوم بجلبها لإظهار نشاطها، ويعطي حق الدولة من الضرائب.
وقدمت الشعبة للوزير مذكرة تفصيلية حول ملاحظاتها على مشروع قانون العمل الجديد، مطالبة بحل بعض المشاكل التي تعوق عملهم مع الجهات الحكومية والوزارات الأخرى، منها عدم سرعة الرد من الجامعات المصرية على الاستعلام والتصديق على المؤهلات التي يطلبها الملحق الثقافي السعودي كشرط لاستخراج التأشيرات.
