وزير «الصحة» يعتمد حركة مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بالمحافظات

اعتمد الدكتور خالد عبدالغفار، وزير  الصحة والسكان، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية لعام 2026.

وتوجه الوزير، بالشكر والتقدير إلى جميع القيادات السابقة على جهودهم المبذولة خلال الفترة الماضية، متمنيًا التوفيق والنجاح للقيادات الجديدة في أداء مهامهم لخدمة المواطن المصري وتعزيز جودة الخدمات الصحية.

وأوضحت الوزارة، في بيان، أن تنفيذ الحركة يبدأ اعتبارًا من غدٍ الأربعاء الموافق 5 أغسطس 2026، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية.

وتأتي هذه الحركة في إطار استراتيجية الوزارة لتطوير القطاع الصحي وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تتوافق مع أعلى معايير الجودة والشفافية. 

وتُعد جزءًا من الخطة السنوية التي تُجرى في شهر أغسطس من كل عام، وفقًا للقرار الوزاري رقم 264 لسنة 2024، الذي ينص على تشكيل لجنة متخصصة لتقييم أداء مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية، برئاسة الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة للحوكمة والمراجعة الداخلية والتطوير المؤسسي، وعضوية الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة للطب الوقائي، والدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة لتنمية الأسرة، ومساعدي الوزير، والمستشار القانوني للوزير.

وتعتمد اللجنة في تقييمها على مؤشرات أداء مدققة تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات خلال فترة العمل، والسمات الشخصية، ومعايير الشفافية والنزاهة، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين الجدد لضمان اختيار الأكفأ والأجدر لشغل هذه المناصب القيادية.

وتشمل الحركة 27 مديرية شئون صحية بمحافظات الجمهورية، وتتضمن تكليف 51 مرشحًا بوظائف مدير ووكيل مديرية، كما تُظهر الحركة التزام وزارة الصحة والسكان بتعزيز التنوع النوعي، حيث شملت 39 مرشحًا من الرجال بنسبة 75%، و13 مرشحة من السيدات بنسبة 25%، بما يعكس حرص الوزارة على تمكين المرأة في المناصب القيادية.

كما شملت الحركة عددًا من التغييرات في ديوان عام الوزارة، حيث قرر الوزير تكليف الدكتور سمير وحيد أحمد الدميري رئيسًا لقطاع الرعاية الصحية الأولية وتنمية الأسرة، وتكليف الدكتور محمود عمر عبدالوهاب أحمد رئيسا للإدارة المركزية للرعاية الصحية المتكاملة.

وعملت حركة وزارة الصحة والسكان على تعزيز الكفاءة الإدارية من خلال اختيار قيادات تتمتع بالكفاءة والجدارة بناءً على تقييم موضوعي، وتحسين الأداء الصحي لضمان تقديم خدمات صحية متكاملة وآمنة تتماشى مع المعايير العالمية، وتفعيل الحوكمة وتعزيز الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات ومتابعة الأداء، مع الحرص على دعم التنوع وزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية لتعزيز العدالة والمساواة.

وأكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق رؤية الوزارة في تقديم خدمات صحية متميزة.

وأشار، إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل المديريات الصحية، موضحا أن تقييم الأداء استند إلى محاور أساسية تنعكس مباشرة على صحة المواطن والانضباط ونسب الإنجاز