إنشاء منظومة لإعداد وتأهيل الراغبين في التقدم لشغل الوظائف القيادية

نشرت الجريدة الرسمية، في العدد 21 مكرر "أ"، الصادر فى 23 مايو سنة 2026، قرار رئيس مجلس الوزراء، رقم 1566 لسنة 2026، بشأن تنظيم وضوابط منظومة الإعداد والتأهيل اللازمين لشغل الوظائف القيادية.

"المادة الأولى"

ينشأ بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة منظومة لإعداد وتأهيل الراغبين في التقدم لشغل الوظائف القيادية بأى من وحدات الجهاز الإدارى للدولة، ويتولى الجهاز إدارتها والإشراف عليها.

"المادة الثانية"

لموظفى الجهاز الإدارى للدولة ولغيرهم التقديم على منظومة الإعداد والتأهيل لشغل الوظائف القيادية "مدير عام، رئيس إدارة مركزية، رئيس قطاع"، من خلال التسجيل على موقع بوابة الوظائف الحكومية.

ويُشترط فى المتقدم من موظفى الجهاز الإدارى للدولة للإعداد والتأهيل لشغل وظيفة مدير عام أن يكون في تاريخ التقديم على المنظومة شاغلا بطريق الترقية لوظيفة من المستوى الأول "أ"، أو الدرجة الأولى.

"المادة الثالثة"

يتعين إلمام المتقدمين بالمعارف التي يتيحها الجهاز على موقع بوابة الوظائف الحكومية ومنها على سبيل المثال:

1- الدستور

2- القوانين التى تحكم شئون الوظيفة العامة. 

3- القوانين المنظمة لشئون التخطيط والمالية العامة.

4- اختصاصات ومهام الوزارات والهيئات العامة. 

5- اختصاصات ومهام الجهات والهيئات القضائية.

6- اختصاصات ومهام الجهات المعنية بالرقابة المالية والإدارية.

7- مدونة السلوك الوظيفي.

8- خطة التنمية المستدامة.

وفيما يلي نص القرار: