إصدار لائحة النظام الأساسي للجنة النقابية للعاملين في بنك مصر

نشرت الوقائع المصرية في العدد 236 "تابع" الصادر في 22 أكتوبر سنة 2025، لائحة اللجنة النقابية للعاملين ببنك مصر.

وتستهدف اللجنة النقابية حماية الحقوق المشروعة لأعضائها، والدفاع عن مصالحهم المشتركة، وتحسين ظروف وشروط العمل، والقيام بالأنشطة ذات الطبيعة الاجتماعية، والثقافية، والعلمية، والرياضية، والصحية، وتعمل على وجه الخصوص على تحقيق الأغراض الآتية:

(أ) نشر الوعى النقابي بين أعضائها بما يكفل تدعيم التنظيم النقابي وتحقيق أهدافه.

(ب) رفع المستوى الثقافي لأعضائها عن طريق الدورات التثقيفية والنشر والإعلام.

(ج) رفع الكفاية المهنية لأعضائها والارتقاء بمستواهم المهني.

(د) رفع المستوى الصحي والاقتصادي والاجتماعي والرياضي لأعضائها وعائلاتهم.

(ه) المشاركة في مناقشة مشروعات خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالمنشأة، وحشد طاقات أعضائها من أجل تحقيق أهداف هذه الخطط والإسهام في تنفيذها.

(و) ممارسة الحق في تنظيم الإضراب السلمى عن العمل طبقا للضوابط التي تنظمها هذه اللائحة، وبما لا يتعارض مع أحكام القوانين المعمول بها في هذا الشأن.

(ز) إنشاء صندوق لمجابهة الأعباء المالية الناتجة عن الإضراب السلمى عن العمل.

ويجوز للجنة أن تنشئ صناديق ادخار، أو زمالة، أو تكافل، أو صناديق لتمويل الأنشطة الثقافية والاجتماعية لتعويض العمال في الحالات التي يترتب عليها أعباء مالية طبقا لأحكام قانون العمل، وتخضع هذه الصناديق للرقابة المالية والإدارية لكل من الجمعية العمومية، والجهاز المركزي للمحاسبات دون غيرهما.

وتتولى اللجنة مباشرة الاختصاصات الآتية:

(أ) العمل على تسوية المنازعات الفردية والجماعية المتعلقة بأعضائها.

(ب) إبرام اتفاقيات العمل الجماعية على مستوى المنشأة.

(ج) الاشتراك مع النقابة العامة المنضمة إليها – إن وجدت – في إعداد مشروعات اتفاقيات العمل الجماعية.

(د) المشاركة في مناقشة مشروعات خطط الإنتاج بالمنشأة أو المعاونة في تنفيذها.

(ه) المشاركة في وضع اللوائح والنظم الداخلية المتعلقة بتنظيم شئون العمل والعمال، أو تعديلها وذلك بالتنسيق مع النقابة العامة المنضمة إليها.

(و) تنفيذ برامج الخدمات التي تقرها النقابة العامة المنضمة إليها.

(ز) أية اختصاصات تقررها الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة وبما لا يخالف أحكام القانون ولائحته التنفيذية.

وفيما يلي نص القرار: