هيئة «التنمية الصناعية» تعدل شروط التعيين فى الوظائف القيادية

نشرت الوقائع المصرية في العدد 194، الصادر في أول سبتمبر سنة 2025، قرار الهيئة العامة للتنمية الصناعية، رقم 674 لسنة 2025، بشأن إستبدال نص المادة "3" من لائحة شئون العاملين بالهيئة العامة للتنمية الصناعية.

"مادة 1"

يستبدل بنص المادة "3" من لائحة شئون العاملين بالهيئة العامة للتنمية الصناعية الصادرة بقرار رئيس الهيئة رقم 461 لسنة 2014، النص التالي:

مادة "3":

"يكون التعيين فى وظائف الدرجة الأولى فما دونها بقرار من رئيس الجمهورية أو من يفوضه".

مادة "2":

تضاف إلى لائحة شئون العاملين بالهيئة العامة للتنمية الصناعية الصادرة بقرار رئيس الهيئة رقم 461 لسنة 2014، النصوص التالية:

مادة "3 مكررا":

"يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية، وعلى الموقع الإلكتروني للهيئة أو النشر في صحيفة يومية واحدة على الأقل واسعة الانتشار.

ويجب أن يتضمن الإعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها والمدة المحددة لتلقى الطلبات والجهة التي تقدم إليها".

مادة "3 مكررا 1":

"تعد إدارة شئون العاملين بيانًا شهريًا عن الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية الخالية أو المتوقع خلوها خلال ثلاثة أشهر، ويعرض هذا البيان على رئيس الهيئة لاتخاذ إجراءات الإعلان عن شغل هذه الوظائف".

مادة "3 مكررا 2":

يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بقرار من رئيس مجلس الوزراء بالنسبة للمستويين الوظيفيين الممتازة والعالية، وبقرار من الوزير المختص بشئون الصناعة بالنسبة للمستوى الوظيفي مدير عام وبقرار من رئيس الهيئة بالنسبة لوظائف الإدارة الإشرافية.

وفيما يلي نص القرار: