«التخطيط» تبدأ تدريب المجموعة الأولى من «المسئول الحكومي المحترف»

بدأت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في تدريب المجموعة الأولى من البرنامج التدريبي «المسئول الحكومي المحترف» بمقر الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، لموظفي وزارات التخطيط، والتموين والتجارة الداخلية، والصحة، والتنمية المحلية، والنيابة العامة، والمراكز التكنولوجية بمحافظتي القاهرة والجيزة.

وقالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إن البرنامج التدريبي «المسئول الحكومي المحترف» تقدمه وزارة التخطيط بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، ويستهدف 1200 متدرب من شاغلي وظائف الإدارة الوسطى والإشرافية بالجهات الحكومية التي لها تعامل مباشر مع الجمهور بمحافظات القاهرة، والجيزة، والإسكندرية كمرحلة أولى.

وأضافت أن البرنامج يأتي تنفيذا لاستراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030، التي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية لكوادر الإدارة العليا والوسطي كلٌ في مجال اختصاصه، مؤكدة أن البرنامج يهدف إلى وضع أسس ومعايير ثابتة وواضحة لمظهر وسلوك الموظف العام، والوصول بالمتدرب إلى مستوى عالٍ من الكفاءة، مع المساهمة في التغيير الإيجابي للمتدرب، وتطوير الفكر الاستراتيجي والمهارات القيادية والشخصية لموظفى الجهاز الإدارى للدولة.

ومن جهتها، قالت المهندسة غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري، إن المجموعة الأولى من المتدربين مقسمة إلى حوالي 200 متدرب يتم تدريبهم لمدة ثلاثة أسابيع متواصلة على مجموعة من الحزم التدريبية والموضوعات المختلفة التي تشمل القانون، والقيادة، والإدارة العامة، والاتصال والتواصل، وإدارة التغيير، وإدارة الأزمات، وبناء فرق العمل، وإدارة المشروعات، والعلاقات العامة والتعامل مع الجمهور، والمالية لغير الماليين، وتأثير وسائل الإعلام، والإتيكيت والبروتوكولات والتمثيل الرسمي، والإبداع في بيئة العمل، وبعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة، والإصلاح الإداري للدولة، والتنمية المحلية، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، والتوعية القومية والهوية، والأمن القومي.

وأوضحت أنه يعقب فترة الثلاثة أسابيع تلك، عودة المتدربين إلى مقار عملهم بهدف التطبيق العملي للمواد التدريبية لمدة ثلاثة أسابيع أيضا، ثم الرجوع مرة أخرى لاستكمال أعمال التدريب لمدة ثلاثة أسابيع متتالية والرجوع للعمل بعدها للتطبيق وهكذا، حتى انتهاء مدة التدريب التي تصل إلى 54 يوما تدريبيا، مضيفة أن منهجية التدريب تعتمد على محاضرات مجمعة، وورش عمل، وحالات عملية، وزيارات ميدانية، مع إتاحة عدد من اللقاءات مع متخذي القرار.

وأطلقت وزارة التخطيط، البرنامج التدريبي «المسئول الحكومي المحترف»، ووضعت شروط الالتحاق بالبرنامج والبدء في تلقي الترشيحات من الجهات المختلفة في فبراير الماضي.