ريادة أعمال

البورصة توقع اتفاقًا مع الجامعة الأمريكية لتعزيز دور المرأة بمجالس إدارة الشركات

الأربعاء 07 نوفمبر 2018 - 12:39 م

أعلنت البورصة المصرية، الاتفاق على تمديد فترة عمل اتفاقية التعاون، مع كلية إدارة الأعمال لتمتد عام آخر، لتتمكن كافة الأطراف من تحقيق الأهداف المطلوبة المتعلقة بتعزيز دور المرأة في مجالس إدارة الشركات.

جاء ذلك خلال إجتماع محمد فريد، رئيس البورصة المصرية، مع ممثلي كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية ، استكمالاً لجهود تفعيل بنود مذكرة التفاهم التي وقعتها البورصة المصرية مع الكلية يوليو 2017، الرامية لتعزيز عملية مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي وخاصة في مجالس إدارة الشركات كأحد الآليات التي تسهم في تعزيز الاستدامة.

وقال محمد فريد رئيس البورصة،: "نعمل في البورصة المصرية بالتعاون مع الأطراف المختلفة على رفع مستويات الوعي لدى الشركات بأفضل ممارسات الاستدامة بكافة أشكالها سواءً على مستوى الدفع نحو توسيع قاعدة تمثيل المرأة التي تنطبق عليها المعايير في مجالس إدارة الشركات، أو المسئولية المجتمعية للشركات أو الالتزام بالضوابط البيئية أو الحوكمة".

وأكد "فريد" أن هذه الخطوة تعد جزءاً من الجهود التي تبذلها البورصة المصرية لتعزيز عمليات الاستدامة في أسواق الأوراق المالية على كافة الأصعدة محلياً وإقليمياً وعالمياً، وبالأخص قضايا التنوع بين الجنسين.

وتم الاتفاق خلال الاجتماع على إضافة بعض البنود الى اتفاقية التعاون ومنها:

1- تسريع وتيرة العمل والتنسيق لخلق قاعدة بيانات للكوادر النسائية القادرة على الالتحاق بمجالس إدارات الشركات المصرية، بالإضافة إلى إصدار تقرير سنوي لمراقبة مشاركة وتمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات المصرية"، على أساس الخبرات التعليمية والمهنية والإنجازات السابقة.

2- إمكانية إجراء دراسات كمية ونوعية لمجالس إدارة الشركات المدرجة، على أن يتم عمل تحليل لمتوسط عدد النساء في مجالس إدارة الشركات فضلا عن معدل حضور ومشاركة المرأة في الاجتماعات مقارنة بمشاركة الرجال.

3- عقد برامج تدريبية لحوكمة الشركات، على أن يتضمن بناء قدرات الشركات فيما يتعلق بأهمية التنوع والمساواة بين الجنسين، يستفيد منها موظفي علاقات المستثمرين، بالإضافة إلى المحاسبين والمديرين الماليين ومراجعي الحسابات المسؤولين عن إعداد القوائم المالية.

4- إجراء دراسة استقصائية عن صناديق الاستثمار التي تشمل أحد معايير استثمارها التنوع والمساواة بين الجنسين.

5- وضع خطة زمنية لتنفيذ البنود التي تم إضافتها لأطر التعاون المذكورة بالاتفاقية.

كما تم الاتفاق على أن تقوم كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية، بالتحقق من منهجية بعض مؤشرات الاستدامة لمعرفة ما إذا كانت تتضمن معايير للتنوع والمساواة بين الجنسين، والتي من شأنها أن تشجع الشركات لدعم سياسات ومفهوم التنوع بين الجنسين في مجالس الادارة والادارات التنفيذية.

وتعد البورصة المصرية من أول 4 بورصات رائدة في العالم تنضم وتوقع على مبادرة الأمم المتحدة للبورصات المستدامة SSE في 2009، كما أطلقت مؤشر الاستدامة S&P EGX ESG في 2010 والذى يعد المؤشر الأول في المنطقة الذى يقيس أداء الشركات الرائدة في مجال البيئة، الأعمال المجتمعية، وحوكمة الشركات.