القاهرة
|
الأحد 19 مايو 2024 - 11 ذو القعدة 1445 هـ
دولى وعربى
محكمة أوروبية تقضي بإمكانية حظر أصحاب العمل للحجاب
أصدرت محكمة العدل للاتحاد الأوروبي اليوم الثلاثاء حكما يقضي بإمكانية منع المؤسسات لأطقم العمل من ارتداء شعارات دينية مرئية مثل الحجاب.
وأصدرت المحكمة، التي تتخذ من لوكسمبورغ مقرا لها، قرارها في قضيتي موظفتين في بلجيكا وفرنسا تم فصلهما من العمل لرفضهما خلع الحجاب، وذلك قبل يوم من الانتخابات البرلمانية الهولندية التي تهيمن عليها قضية الهجرة والاندماج.
وتوصل المدعون العامون المسؤولون عن الملفين إلى نتيجتين متناقضتين: الأولى تشير بوضوح إلى تمييز غير قانوني، في حين يترك الثاني الباب مفتوحا أمام فرض قيود مبررة تتعلق "بسياسة الحياد" التي تطبقها الشركة.
ويشكل الحجاب قضية جدل في بضعة بلدان أوروبية، وبخاصة فرنسا التي تولي أهمية كبيرة لفصل الدين عن الدولة، وحيث من المتوقع أن يُظهر حزب الجبهة الوطنية الذي يمثل أقصى اليمين أداء قويا في الانتخابات التي ستجرى في أبريل المقبل.
وقال المحامي العام بالمحكمة في ما يخص الدعوى الفرنسية إن حكما يمنع الموظفات من ارتداء الرموز الدينية عند التعامل مع الزبائن يمثل تمييزا، خاصة حين يقتصر تطبيقه على الحجاب.
ويعد رأي المحامي العام غير ملزم، لكن المحكمة تأخذ به في معظم القضايا.
